L’alcool et les médicaments sont les plus courants dans le monde de l’entreprise
Certains professionnels n’hésitent pas à consommer des drogues ou des médicaments pour rester compétitifs. Ces addictions rythment donc le monde du travail et les employeurs sont de plus en plus préoccupés et cela concernerait tout de même 85 % d’entre eux.
91 % des dirigeants déclarent que leurs salariés consomment au moins un produit psychoactif, et 85 % d’entre eux sont préoccupés par les retombées de pareilles conduites. C’est ce qui ressort d’un sondage sur les addictions au travail, réalisé par l’institut BVA pour la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (Midelca), présenté jeudi dans le cadre de la Journée nationale de prévention des conduites addictives en milieu professionnel.
La Mildeca s’intéresse aux conduites addictives dans le monde du travail
Le secteur du travail en France est complexe, les licenciements se multiplient, la courbe du chômage ne cesse de croître et le mal-être s’installe. La pression et les tensions n’arrangent pas la situation. Pour garder le cap ou conserver un rythme effréné, des employés développent des addictions qui peuvent être en lien avec la consommation d’alcool, de drogues ou de médicaments. La Mission interministérielle de la lutte contre les drogues et les conduites addictives (Mildeca) dresse un constat alarmant.
Les psychotropes sont consommés par les femmes
91 % des employeurs précisent dans ce sondage BVA que les employés ont déjà consommé un produit de ce genre sur leur lieu de travail. Les statistiques montrent qu’il y a des différences entre les secteurs d’activité et le sexe. Par conséquent, les ouvrières auront tendance à choisir l’alcool alors que le tabac sera préféré par les hommes dans ce même domaine. A contrario, les employés masculins choisissent l’ecstasy et les femmes dans l’artisanat sont des adeptes des psychotropes dans 30 % des cas.
85 % des responsables sont préoccupés par les hausses des addictions
Même si les drogues et les médicaments sont de plus en plus consommés, l’alcool est largement utilisé. Ces boissons sont plus faciles à instaurer dans le monde du travail notamment à cause des « pots ». Si les employés cherchent à développer leur réactivité, à conserver leur productivité ou à se motiver, c’est le contraire qui semble se produire. Par conséquent, ces conduites addictives produisent des accidents, des pertes de compétences et surtout des absences. Elles nuisent au travail, 85 % des responsables du personnel sont donc inquiets.