Le personnel soignant pointe le peu d’échanges avec les patients par manque de temps

Possibilités d’erreurs, peu d’échanges avec les patients, pression, le personnel soignant se plaint des dégradations de leurs conditions de travail et la responsabilité de leur hiérarchie. Sondage.

Un sondage Odoxa pour franceinfo révèle le mal-être du personnel soignant. Par manque de temps, les salariés des hôpitaux ont peur de faire des erreurs de diagnostics. Le sondage montre que 62% des personnels soignants estiment ne pas avoir assez de temps pour faire leur travail et ne passent pas le temps qu’ils voudraient avec leurs patients.

47 heures par semaine pour les médecins hospitaliers

Débordés, le personnel hospitalier assure : “Nos semaines de travail atteignent les 39 heures, et même jusqu’à 47 heures pour les médecins hospitaliers ; cette charge de travail ne cesse de s’alourdir“, estiment 9 spécialistes du secteur sur 10.
Pour les salariés, les directions sont au courant de la situation mais personne ne réagit…
La situation générale se traduit pour le personnel soignant par un taux de satisfaction au travail plus bas que la moyenne : 56% contre 79% pour l’ensemble des Français.

A Amiens, le personnel de l’hôpital psychiatrique Pinel est en grève depuis vendredi 15 juin pour dénoncer le manque de moyens ‘Fuite des médecins, manque de moyens, le personnel soignant de l’hôpital Pinel est à bout’ : “Ils nous arrivent de nous dégoûter de notre métier“, assure Laurent Budin, infirmier et délégué CGT du personnel.

*Cette enquête a été réalisée auprès d’un échantillon de 1 458 adhérents de la Mutuelle nationale des hospitaliers parmi lesquels 1 223 personnels hospitaliers soignants (infirmiers/infirmières et aides-soignants/soignantes) et d’un échantillon de 176 médecins hospitaliers, interrogés par internet du 23 avril au 15 mai 2018.